4月15日下午，公司线上召开了“智能医疗器械与主动健康协同团队”建设工作会议，会议由党总支书记李晓欧主持，副经理孙丽萍、学科带头人周传清教授以及团队成员参加了会议。
李晓欧首先向大家布置了团队建设年度计划、明年科研项目库申报等工作，对团队一季度建设工作进行了简要的总结。他指出协同团队建设是提升公司科研水平和质量的重要措施，有利于充分调动骨干教师科研工作的积极性。团队建设工作中也会遇到各种挑战，希望各骨干成员相互合作。另外，创新团队建设并不是一项孤立的工作，会影响到公司产品、老员工科创等多个方面，公司在积极推进科技创新团队建设工作时，也要努力实现团队建设与学科平台建设、人才培养的协调统一。
随后每位团队成员都汇报了本年度的工作计划和预期成果，尤其是针对下一阶段的团队建设工作中涉及到的任务分工、建设步骤、节点安排进行了细化。
最后，大家针对如何提升团队建设成效进行了热烈的讨论和交流，进一步明确了方向。一是根据自己专业优势和研究方向，重点关注应用研究和社会服务，提高思想认识，着力做到二者相互促进。二是参会的各位老师作为公司科研工作主力军，需及时了解和关注前沿科研信息，解决好项目申报方向问题；力争产出高水平科研成果，提高学科方向知名度；提高公司科研核心竞争力和科研创新潜力。公司将严格贯彻落实公司相关要求，以“智能医疗器械与主动健康协同团队”建设为重要抓手，科学谋划，优化资源配置，努力实现公司科研实力的进一步提升。（伟德bv国际体育）
