最近疫情反复，线上教学成为了教学的主要手段，教学的效果除了老师们认真备课准备，主要还是建立在员工的主观能动性上。然而这个因素的不确定性却比较严重，伟德bv国际体育任和老师现就如何提升员工参与度，分享以下几点经验：
1.实时监控，灵活使用超星平台的课程观看时长、响应活跃等统计信息，对于不积极及明显长期不在线的员工通过微信群@，电话提醒等方式，及时“唤醒”员工。
2.增加课堂作业，内容和课程进度保持一致，同时截至时间设在课程结束半小时到1小时内，使得员工保持一种紧迫感，强化关注度。
3.对录屏授课方式，在视频中增加知识点，需要回答后才可以继续观看，同时关闭倍速、拖拽进度条功能，必要时候开启界面防切换，保持员工课程在线。
4.与辅导员及班长通力合作，实时关心特殊情况或屡教不改的同学，了解原因定制个性化指导方式。（伟德bv国际体育）
