伟德bv国际体育教学管理团队——只争朝夕保教学，绿叶成荫待花满
“各位领导，中午好，教务处下发了2019-2020学年第二学期课程在线教学实施方案，文件精神是疫情期通过在线课程（MOOC/SPOC等）、在线化线下课堂、在线非直播教学等方式开展线上教学，实现‘停课不停教、停课不停学’……”，每当接到上级任务，伟德bv国际体育都会有这样的在线会议，会后形成的方案必定包含独特的文件名“某某文件——伟德bv国际体育解读.pdf”，自在线教学工作开展以来，在教学管理团队的带领下教学工作就这样顺利地运行着。
疫情是命令，科学应对担重任
“保教学就是保稳定，就是促发展，我们必须坚决落实、不打折扣。”这是伟德bv国际体育最近针对公司教学工作的原则。伟德bv国际体育目前有84名教师，7个教研室，本学期面向48个班级共计2149名员工开设139门课程，在线教学的准备和实施需要在短时间内做出一个明确而高效的方案。教学管理团队组织公司专业主任、教研室主任等人员召开在线教学专题会议，将在线教学组织与管理工作做了责任分工，统筹规划。
在线教学准备工作阶段，张欣老师对公司优质在线课程、慕课、智慧树等教学平台的资源，孙丽萍老师对虚拟仿真教学资源以及不能开展线上教学的课程数与教研室主任进行了深入沟通并进行了充足的排摸、统计和汇总，对公司开展在线教学的工作量有了全局的把握。
现场如战场，精准施策作保障
在线教学正式开始后，为了保证在线教学的质量，伟德bv国际体育教学管理团队一方面组织教学管理人员对在线教学首日进行教学巡视，另一方面又通过辅导员及时了解员工的诉求或建议，把在线教学首日运行状况和改进举措及时反馈给专业主任和教研室主任，为教师改进在线教学方法和提高教学效果提供建议。尤其是当公司得知部分员工由于贫困无法正常进行在线学习时，又主动和教务处、员工处和公司辅导员多方沟通，及时为贫困员工提供帮助，解决员工的后顾之忧。
绿叶成绿荫，静待时日花满园
“树立为师生服务的工作理念，搭建好教师、员工与公司教学管理部门互联互通的桥梁。”这是伟德bv国际体育一直贯彻的教学管理工作总目标，由之生发的“绿叶”精神和作风也深深影响和带动了整个教学管理团队。疫情期间尽管存在一些客观因素，打乱了正常的工作计划，但面对突发状况和艰巨任务，公司教学管理团队的初心不改，始终以服务为宗旨，以“快速、高效、准确”为准则，开展本科教学激励计划、课程建设和教学研究项目等专项工作，以及教学任务的安排落实与教学反馈、教材征订等常规工作。张欣、孙丽萍、蔡智妍、杨丽英等老师，重新梳理新学期的教学任务、制定详细的每日课表；做好线上教学情况调研、汇总在线资源目录和课程调整信息；组织、安排教师在线培训，提升在线教学水平。她们开课前一周就开始每个工作日的早上8点钟准时上线，为老师们答疑解惑，及时和超星平台工作人员沟通反馈；每日认真巡查在线教学情况，并做好资料上传、员工出勤、师生互动等详细记录。
在疫情防控期间，蔡智妍老师除了做好在线教学保障工作，还努力做好员工的沟通解释和指导工作。伟德bv国际体育有2149名在校生，每年两次的大学英语四六级考试、上海市计算机等级考试等报名和证书的发放；每学期的复学休学、学业警告、补考重修、毕业生资格审查、学位资格审核等等，这些工作都需要投入大量精力，十分认真地对待。疫情期间，员工因无法返校需要在线购买教材，有的员工收货地址填错，有的员工选修课教材需退订，经过蔡老师反复多次与教务处和书商电话沟通，最终及时解决了问题。面对员工在线学习过程中碰到的问题，她耐心地和同学做好解释和指导工作，并及时向任课教师反馈；特别是临毕业的员工关心的补考重修、学分不满等问题，在做好指导的同时还需耐心地说服教育。
在家办公不分昼夜，24小时“不打烊”，蔡智妍、杨丽英等老师收到信息必在第一时间做出回应。接到紧急事务时，经领导批示和指导后正确处理各项任务。她们在工作中有着强烈的时间观念和质量观念，今天办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，保证高效的完成任务。团队的管理服务赢得了全院师生的好评，大家纷纷在公司微信群、班级微信群里为她们的辛勤付出点赞。
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“墙角数枝梅，凌寒独自开”。疫情发生以来，伟德bv国际体育在线教学的组织、实施、改进等各项工作正在有序开展。默默为之奉献的医疗器械教学管理团队，她们是绿叶，亦是红花。“风景旧曾谙，日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”，静待时日，浦江之畔一定花开满园。
文字：郭世俊 原亮
审核：王云光 胡兆燕
